Tác giả: Thuỳ Yên
Lý do là tiền “trên” rót về cho 124 chức danh cán bộ mỗi tháng chỉ có 60 triệu, mà lẽ ra phải 87 triệu mới đủ. Bấu “trên” không được nên cấu “dưới”, chứ chẳng nhẽ làm cán bộ mà chịu khoanh tay à? Khoản thiếu 27 triệu mỗi tháng lấy bằng cách nào? Bằng cách bổ mỗi đầu dân đóng 30.000 đồng, nhân với số khẩu 5.400, được 162.000.000 (162 triệu) một năm. Chia cho 12 tháng, mới được 13,5 triệu, vẫn còn thiếu 13,5 triệu nữa. Thế là lãnh đạo xã Thanh Sơn biết thương dân, chịu thiếu thốn để dân bớt khổ. Hoặc lãnh đạo xã này phép cộng trừ nhân chia còn kém, tính sai kết quả khiến mình chịu thiệt. Thu nhập bình quân của dân Thạch Sơn là 4 triệu đồng một năm, vậy mỗi tháng 333.333 đồng. 124 chức danh cán bộ hưởng lương “trên” rót về 60 triệu / tháng, vậy trung bình lương cán bộ xã này là 483.870, so với dân là đã hơn đứt 150.000, nhưng tất nhiên là không đủ. Nếu xoay được cả khoản thiếu là 27 triệu thì lương cán bộ xã trung bình sẽ là 701.612 đồng, gấp đôi còn dư so với nhân dân. Tước của người nghèo hơn chia cho người giàu hơn là sáng tạo của chính quyền nhân dân. Sẵn chuyên chính trong tay, chỉ cần “đến mùa thu phí, thôn trưởng bắc loa lên thông báo ai không thanh toán đầy đủ rồi đây các thủ tục giấy tờ gì cho con cái học hành ở địa phương hoặc đi làm ăn xa khi lên Ủy ban xã gặp trắc trở thì đừng có trách”. Như thế thì sinh ra ai chẳng muốn đầu thai làm cán bộ, lớn lên ai chẳng thích được vào “bộ máy”! © 2009 Thuỳ Yên © 2009 talawas blog |